Mitarbeiter*in für das Schulsekretariat der Realschule Kaldenkirchen (m/w/d)

Jobangebot

Mitarbeiter*in für das Schulsekretariat der Realschule Kaldenkirchen (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Schule, Kultur und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in für das Schulsekretariat der Realschule Kaldenkirchen (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden) | EG 6 TVöD

Unsere lebhafte städtische Realschule bietet mehr als 500 Schülerinnen und Schülern einen Ort zum Lernen und Leben – und dafür suchen wir eine freundliche und zuverlässige Verstärkung für das Schulsekretariat. Gemeinsam mit einer weiteren Kollegin sind Sie zentrale Ansprechperson unserer Schule und tragen mit Ihrem Engagement und Organisationstalent zu einem funktionierenden Schulleben bei.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Spezielle Schulsekretariatsaufgaben
• Beratung und Servicestelle für Schüler / Eltern / Lehrer
• Beschaffung von Schulmaterial
• Finanzverwaltung (Rechnungen bearbeiten, Mittelüberwachung etc.)

Das bringen Sie mit:

• Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Verschwiegenheit und Integrität
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes, Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 27 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Arndt Venten

Fachbereich Schule, Kultur und Sport

Bereichsleitung

Tel. 02153 898 4000

Vanessa Langer

Fachbereich Schule, Kultur und Sport

Sachgebietsleitung Schule und Stiftungen

Tel. 02153 898 4001

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1024