staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach der Personalverordnung NRW (m/w/d)

Jobangebot

staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach der Personalverordnung NRW (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unserer Teams in unseren städtischen Kindertagesstätten suchen wir

staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach der Personalverordnung NRW (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit / Vollzeit | EG S 8a TVöD

Die Stadt Nettetal betreibt mit den Kindertagesstätten Bongartzstiftung (Lobberich), NetteWelt (Lobberich), Spatzennest (Hinsbeck) und Leutherheide (Breyell) vier eigene Kindertagesstätten für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Die Einrichtungen verfolgen in der pädagogischen Arbeit mit dem Kind einen ganzheitlichen, lebensbezogenen Ansatz und erfüllen die baulichen und personellen Empfehlungen des Landesjugendamtes.

Derzeit suchen wir in der Kindertagesstätte NetteWelt für die Nestgruppe (35-39 Stunden). Für die altersgemischten Gruppen suchen wir im Familienzentrum Bongartzstift und in den Kindertagesstätten NetteWelt und Leutherheide (30-39 Stunden).

Das bringen Sie mit:

• Entsprechend der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüsseln (Personalverordnung) eine Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Berufsqualifikation).

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Teamgeist
• pädagogisches und organisatorisches Geschick
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit, ein kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt und eine freundliche und offene Ausstrahlung
• die Bereitschaft und das Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
• Unterstützung in den Bring- und Abholzeiten der Kinder, sowie im Außengelände
• Begleitung bei Ausflügen
• Vorbereitung von Veranstaltungen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 30 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Ute Römmen

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Sachgebietsleitung Verwaltung der Jugendhilfe

Tel. 02153 898 5601

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1024