Das Berufsbildungszentrum (BBZ) hat bereits mehrere Projekte mit Agrobusiness Niederrhein durchgeführt - mit Erfolg. Zuletzt gewannen sie den ersten Platz beim Nachhaltigkeitspreis "Klever Birne". Jetzt ist der größte Bildungsträger im Kreis Kleve Mitglied im Netzwerk Agrobusiness.
Geschäftsführerin Nadja Brauer freut sich über die Auszeichnung. "Die Unterstützung solcher Projekte und die Zusammenarbeit mit Unternehmen sind für uns sehr wichtig", sagt sie. "Wir helfen vor allem jungen Menschen, ihren Weg in Ausbildung und Beruf zu finden. Über das Netzwerk Agrobusiness sollen die Kontakte zu Unternehmen weiter ausgebaut werden.“, fügt sie hinzu.
"Die Maßnahmen des BBZ werden an insgesamt 13 Standorten im Kreis Kleve angeboten", erklärt Nadja Brauer. In Kleve, Emmerich, Rees, Goch, Kevelaer und Geldern gibt es folgende Angebote: Kinder und Jugendhilfe wie die Jugendwerkstatt (JuWe), Berufsorientierung und Ausbildung wie beispielsweise Übergangslotsen, Assistierte Ausbildung, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und "Kein Abschluss ohne Anschluss", Erwachsenenbildung und Qualifizierung wie Bewerbungsmanagement, Umschulungen, Vermittlung digitaler Kompetenzen sowie Integration durch Sprach- und Integrationskurse.
von links: Marcus Trappe, Dr. Anke Schirocki (Agrobusiness Niederrhein), Nadja Brauer, Martin Winkler (Berufsbildungszentrum Kleve)
Foto: Agrobusiness Niederrhein e.V.
Beim Nachhaltigkeitspreis "Klever Birne" der Stadt Kleve und der Hochschule Rhein-Waal wurde die Idee "17 Hochbeete" von BBZ und Agrobusiness Niederrhein ausgezeichnet. Die 17 Hochbeete stehen stellvertretend für die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Für jedes einzelne Ziel konnten sich verschiedene Akteure aus Kleve beim Bildungsträger melden, um zusammen mit den jungen Menschen der Jugendwerkstatt ein Hochbeet zu bauen. Inzwischen sind die Plätze vergeben und in Kürze wird mit Gruppen wie Kindergärten, Schulen oder Nachbarschaften gemeinsam gewerkelt, gestaltet und sich ausgetauscht.
"Das Holz dazu kommt vom Fahrzeugbauer Kässbohrer. Beim Gocher Unternehmen hat das Holz nach der Funktion als Ladungssicherung keine Verwendung mehr und müsste kostenpflichtig entsorgt werden", berichtet Marcus Trappe, Projektkoordinator bei Agrobusiness Niederrhein. Kässbohrer ist Mitglied im Netzwerk Agrobusiness. "Die Entsorgungskosten lägen bei über 20.000 Euro pro Jahr", sagt Trappe. So kam es im Sommer 2021 zu einer Partnerschaft zwischen Kässbohrer und dem BBZ.
"Vergleichbares Material würde uns deutlich mehr kosten", sagt Martin Winkler, Anleiter beim BBZ und seit Beginn der Kooperation dabei. "Das ist mehr als eine Win-Win-Situation", fügt Winkler hinzu. "Viele Jugendliche arbeiten mit diesem Holz, lernen handwerkliches Geschick, erleben Nachhaltigkeit und engagieren sich für ihre Gesellschaft", so Winkler weiter. Daraus entstand letztlich die gemeinsame Idee der 17 Hochbeete.
Schon jetzt hat der Gewinn der Klever Birne eine positive Außenwahrnehmung und eine motivierende Wirkung auf das Team und seine Teilnehmenden. "Für junge Menschen auf der Bühne zu stehen, Anerkennung zu erhalten und damit den Erfolg der eigenen Arbeit zu feiern, ist eine Motivation, die ganz viel Antrieb und Selbstwert vermitteln kann. Deshalb haben solche Projekte einen hohen Stellenwert in unserer Arbeit", sagt Nadja Brauer.
"Wir freuen uns sehr, dass dieses Projekt so einen Erfolg erzielt hat und begleiten es gerne weiter", sagt Dr. Anke Schirocki, Geschäftsführung bei Agrobusiness Niederrhein. "Hier wird auch die Neugier für Pflanzen, den Gartenbau und das Handwerk geweckt. Wir können unterschiedlichste berufliche Möglichkeiten aufzeigen, insbesondere die der Grünen Berufe", so Schirocki. Im Mai werden die Hochbeete als Gesamtprojekt auf dem Gelände der Hochschule Rhein-Waal präsentiert und mit allen Akteuren bepflanzt. Die Pflanzen dazu werden von Agrobusiness Niederrhein organisiert.
"Nur durch diese Partnerschaft wird dieses Projekt umsetzbar", erzählt Marcus Trappe und betont: "Das soll auch ein Aufruf an andere Unternehmen sein. Was landet im Müllcontainer? Was könnte noch verwendet werden? Das ist Nachhaltigkeit." Wie wichtig Netzwerkarbeit dabei ist, zeigt die Tatsache, dass bei Kässbohrer zwei Teilnehmer des BBZ erfolgreich zu Fachkräften für Lagerlogistik ausgebildet wurden.
Während des Rundgangs durch die Werkstätten erklärt Martin Winkler die Potenzialanalysen und Berufsfelderkundungen, die mit den Klassen 8 - 10 der umliegenden Schulen durchgeführt werden. Dabei können sich die Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Berufsfeldern ausprobieren. Sie müssen beispielsweise Holz oder Metall bearbeiten und Tätigkeiten im Lager oder Verkaufsgespräche durchführen.
In der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme können sich junge Menschen in den Bereichen Metall, Lager/Handel, Gastronomie, Friseur/Kosmetik und Gartenbau auf eine Ausbildung vorbereiten. Zu den Umschulungsberufen, die der Bildungsträger anbietet, gehören die Bereiche Gastronomie/Küche, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist, Zweiradmechatroniker Fachrichtung Fahrradtechnik, Fahrradmonteur, Konstruktionsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik und Friseur.
Aus der bereits bestehenden Partnerschaft wird nun eine Mitgliedschaft des BBZ im Netzwerk Agrobusiness. Beide Partner versprechen sich durch diese Zusammenarbeit weitere gemeinsame Projekte und Aktivitäten, um Berufe und Betriebe für Menschen attraktiver zu machen. Im Rahmen des deutsch-niederländischen Interreg-Projektes Agropole Innovates gehört die Gewinnung und Bindung von Fachkräften zu den Aufgaben von Agrobusiness Niederrhein.
Veranstaltungen des Netzwerkes bieten die Gelegenheit zum Austausch mit Unternehmen und ermöglichen die Vermittlung in Praktika, Ausbildung und Arbeit. Die Mitgliedschaft des BBZ ist ein bedeutender Beitrag zur Gewinnung von Fachkräften in der Region und unterstreicht das Engagement beider Partner für eine nachhaltige Entwicklung des Arbeitsmarktes.
Informationen zum BBZ:
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. ist der größte Bildungsträger im Kreis Kleve. Auftraggeber sind meist Kommunen und Arbeitsagenturen, das Land Nordrhein-Westfalen, das Landesjugendamt sowie die örtlichen Jugendämter, der Bund und die EU. Unternehmen vor Ort geben den Auftrag für überbetriebliche Ausbildungen oder Qualifizierungen. Zusätzlich arbeitet das BBZ mit Schulen und Betrieben der Region zusammen. Mit seinem umfangreichen Aufgabenspektrum von der Schulsozialarbeit über berufsvorbereitende, berufsbildende und berufsbegleitende Maßnahmen bis hin zur Vermittlung von Langzeitarbeitslosen leistet das BBZ einen wichtigen Beitrag für den Kreis Kleve. Der Bildungsträger beschäftigt rund 170 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen wie pädagogische Fachkräfte, Lehrkräfte und Ausbilder sowie Jobcoaches und Fachkräfte im Bereich der Verwaltung. Weitere Informationen zum Bildungsträger unter www.bbz-kleve.de
Finanzierung des Projekts Agropole Innovates
Das Projekt Agropole Innovates hat noch eine Laufzeit bis einschließlich August 2026 und wird neben den Eigenanteilen der Projektpartner im Rahmen des Interreg VI-Programms Deutschland-Nederland durchgeführt und mit 2,025 Mio. Euro durch die Europäische Union, das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW (MWIKE NRW), das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB Niedersachsen), das niederländische Wirtschaftsministerium (EZK) sowie die Provinz Limburg mitfinanziert.
Succesvolle samenwerking: BBZ en Agrobusiness Niederrhein geven het goede voorbeeld
Het beroepsopleidingscentrum (BBZ) heeft al verschillende projecten uitgevoerd met Agrobusiness Niederrhein - met succes. Onlangs nog wonnen ze de eerste plaats in de “Klever Birne” duurzaamheidsprijs. Nu is het grootste opleidingscentrum in het district Kleve lid van het Agrobusiness-netwerk.
Managing Director Nadja Brauer is blij met de prijs. “Het ondersteunen van dergelijke projecten en de samenwerking met bedrijven is erg belangrijk voor ons”, zegt ze, ”we helpen vooral jonge mensen om hun weg te vinden naar een opleiding en carrière. De contacten met bedrijven zullen verder worden uitgebreid via het agribusinessnetwerk”, voegt ze eraan toe.
“De BBZ-maatregelen worden op in totaal 13 locaties in het district Kleef aangeboden”, legt Nadja Brauer uit. De volgende programma's zijn beschikbaar in Kleve, Emmerich, Rees, Goch, Kevelaer en Geldern: Kinder- en jeugdhulp zoals de jeugdwerkplaats (JuWe), loopbaanbegeleiding en -training zoals overgangsbegeleiders, begeleide opleidingen, beroepsvoorbereidende maatregelen en “Kein Abschluss ohne Anschluss”, volwassenenonderwijs en -kwalificatie zoals sollicitatiebeheer, omscholing, het aanleren van digitale vaardigheden en integratie door taal- en inburgeringscursussen.
Het “17 verhoogde bedden” idee van BBZ en Agrobusiness Niederrhein werd geëerd met de “Klever Birne” duurzaamheidsprijs van de stad Kleve en de Rijn-Waal Hogeschool. De 17 verhoogde bedden vertegenwoordigen de 17 wereldwijde duurzaamheidsdoelen van de Verenigde Naties. Voor elk afzonderlijk doel konden verschillende belanghebbenden uit Kleef zich inschrijven bij de onderwijsorganisatie om samen met de jongeren van de jeugdwerkplaats een verhoogd bed te bouwen. De plaatsen zijn nu toegewezen en groepen zoals kleuterscholen, scholen en buurten zullen binnenkort samen werken, ontwerpen en ideeën uitwisselen.
“Het hout is afkomstig van autofabrikant Kässbohrer. Bij het bedrijf uit Goch heeft het hout na zijn functie als ladingbeveiliging geen nut meer en zou het tegen betaling moeten worden afgevoerd,” meldt Marcus Trappe, projectcoördinator bij Agrobusiness Niederrhein. Kässbohrer is lid van het Agrobusiness-netwerk. “De verwijderingskosten zouden meer dan 20.000 euro per jaar bedragen,” zegt Trappe. Dit leidde in de zomer van 2021 tot een samenwerking tussen Kässbohrer en de BBZ.
“Vergelijkbaar materiaal zou ons aanzienlijk meer kosten,” zegt Martin Winkler, een instructeur aan de BBZ die al vanaf het begin bij de samenwerking betrokken is.
“Het is meer dan alleen een win-winsituatie,” voegt Winkler eraan toe.“Veel jongeren werken met dit hout, leren handvaardigheden, ervaren duurzaamheid en raken betrokken bij hun gemeenschap,” vervolgt Winkler.Dit leidde uiteindelijk tot het gezamenlijke idee van de 17 verhoogde bedden.
Het winnen van de Klever Birne heeft al een positieve externe perceptie en een motiverend effect gehad op het team en de deelnemers.“Voor jongeren op het podium staan, erkenning krijgen en het succes van je eigen werk vieren is een motivatie die voor veel drive en eigenwaarde kan zorgen.Daarom zijn zulke projecten zo belangrijk in ons werk,” zegt Nadja Brauer.
Informatie over het BBZ: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. is de grootste aanbieder van opleidingen in het district Kleef. De meeste klanten zijn lokale overheden en uitzendbureaus, de deelstaat Noordrijn-Westfalen, het bureau voor jeugdzorg van de deelstaat en de lokale bureaus voor jeugdzorg, de federale overheid en de EU. Lokale bedrijven plaatsen opdrachten voor bedrijfsinterne opleidingen of kwalificatieprogramma's. De BBZ werkt ook samen met scholen en bedrijven in de regio. De BBZ levert een belangrijke bijdrage aan het district Kleve met haar uitgebreide takenpakket van schoolmaatschappelijk werk tot beroepsvoorbereiding, beroepsopleiding en extra-beroepsgerichte maatregelen tot de plaatsing van langdurig werklozen. In het opleidingscentrum werken ongeveer 170 mensen met verschillende beroepen, waaronder onderwijsspecialisten, leraren en opleiders, jobcoaches en administratief personeel.
Meer informatie over het opleidingscentrum is te vinden op www.bbz-kleve.de
Het project Agropole Innovates
Het project wordt uitgevoerd in het kader van het Interreg VI-programma Deutschland-Nederland en met 2,025 miljoen euro medegefinancierd door de Europese Unie, het Ministerie van Economische Zaken, de Provincie Limburg en de Duitse ministeries MWIKE NRW en MB Niedersachsen.