Aktuelles

Aus dem Projekt "Agropole Innovates"

Netzwerktreffen Arbeit und Ausbildung tagte in Kevelaer

Seit September 2024 trifft sich das Netzwerktreffen Arbeit und Ausbildung Südkreis Kleve quartalsmäßig im Wechsel in Kevelaer, Geldern und Straelen. Inzwischen hat sich das Format als wichtiger Austausch aller Akteure der regionalen Berufswelt etabliert – von Arbeitsmarktinstitutionen über Bildungsträger bis hin zu Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen rund um Arbeit, Ausbildung, Migration und Themen wie beispielsweise Fördermöglichkeiten.

Dieses Mal begrüßte Saskia Elders vom Kommunalen Integrationsmanagement des Kreises Kleve die rund 40 Teilnehmenden in den Räumen des neuen Jugend- und Verwaltungszentrums in Kevelaer. Unter den Gästen war auch Savas Beltir aus dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW (MKJFGFI), der den Netzwerkcharakter und die regionale Zusammenarbeit würdigte.

Arbeitgeber berichten offen über Erfahrungen mit Mitarbeitenden aus dem Ausland

Einen eindrucksvollen Einblick gewährte André Spittmann von Edeka Brüggemeier, der von seinen Praxiserlebnissen mit der Rekrutierung junger Menschen aus Vietnam berichtete. Die neuen Auszubildenden stießen hier am Niederrhein nicht nur auf eine völlig neue Kultur, sondern mussten sich zudem in einem für sie ungewohnten Alltag zurechtfinden. Manchmal seien es ganz einfache Dinge, die herausforderten: „Ein Auszubildender bekam den Wohnungsschlüssel nicht aus dem Schloss – er wusste nicht, dass man ihn gerade herausziehen muss“, so Spittmann. Gleichzeitig stellte er klar, wie wichtig gute Begleitung, Geduld und die Unterstützung bei der Wohnraumsuche seien, um gelingende Integration zu ermöglichen.

Humorvoll und zugleich wertschätzend schilderte Anke Bartels-Sprenger von der Bellini Senioren-Residenz ihre Erfahrungen mit zugewanderten Pflegekräften. In vielen Herkunftsländern werde älteren Menschen mit besonders großem Respekt begegnet – das präge auch die Arbeit in der Pflege und werde von Bewohnerinnen und Bewohnern sehr geschätzt.

Digitale Sprachlern-App und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fokus

Von technischer Seite zeigte Prof. Dr. Ido Iurgel von der Hochschule Rhein-Waal, wie moderne KI die Sprachförderung unterstützen kann. Seine Lern-App nutzt Bilderkennungs- und KI-Technologien, um innerhalb von Sekunden passende Begriffe und Szenen zu generieren – ein Ansatz, der unter den Teilnehmenden großes Staunen auslöste.

Dirk Langhorst von der Gesellschaft für Schweißtechnik stellte praxisnahe Wege zur Weiterbildung in metallverarbeitenden Betrieben vor und nannte Beispiele erfolgreicher Qualifizierungen aus Unternehmen der Region.

Rückblick auf Betriebserkundung – und Blick auf den Austausch mit der Wirtschaft

Zum Auftakt des Treffens gab Marcus Trappe von Agrobusiness Niederrhein, Koordinator im Interreg-Projekt Agropole Innovates, einen kurzen Rückblick auf das vergangene Quartal: Die Netzwerkgruppe hatte den Gartenbaubetrieb Janßen Group besucht und dort unter dem Motto „Gartenbau Heute“ moderne Technik, Robotik und KI im Einsatz erlebt. Als „Gegenbesuch“ war Lavinia Janßen beim Treffen in Kevelaer dabei. Ebenfalls aus der Unternehmerschaft vor Ort nahm Julian Neuhoven von Redsun aus Kevelaer am Austausch teil.

Breit aufgestelltes Netzwerk aus regionalen Institutionen

Am Treffen nahmen Vertreterinnen und Vertreter folgender Institutionen teil: Kommunales Integrationsmanagement Kreis Kleve, Jugendberufsagentur Geldern, SOS-Kinderdorf, Caritas Geldern, Agentur für Arbeit, Gemeinde Weeze, BBZ Geldern, Hochschule Rhein-Waal, IHK-Niederrhein, Kreissportbund, Jobcenter Kreis Kleve, VHS Goch-Kevelaer-Uedem-Weeze, LVR Rheinland, Internationaler Bund, Wirtschaftsförderung Kevelaer, Jugendberufsagentur Kevelaer sowie das Berufskolleg Geldern.

Das nächste Netzwerktreffen Arbeit und Ausbildung Südkreis Kleve findet am 16. April in Geldern statt. Schwerpunktthema wird die Vorstellung der Jugendberufsagentur Geldern sein.

Arbeitgeber und Netzwerkpartner im Austausch beim Treffen in Kevelaer.
Foto: Agrobusiness Niederrhein

Finanzierung des Projekts Agropole Innovates
Das Projekt Agropole Innovates hat noch eine Laufzeit bis einschließlich August 2026 und wird neben den Eigenanteilen der Projektpartner im Rahmen des Interreg VI-Programms Deutschland-Nederland durchgeführt und mit 2,025 Mio. Euro durch die Europäische Union, das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW (MWIKE NRW), das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB Niedersachsen), das niederländische Wirtschaftsministerium (EZK) sowie die Provinz Limburg mitfinanziert.

Netwerkbijeenkomst Werk en Opleiding vond plaats in Kevelaer

Sinds september 2024 komt het Netzwerktreffen Arbeit und Ausbildung Südkreis Kleve elk kwartaal bijeen, afwisselend in Kevelaer, Geldern en Straelen. Inmiddels heeft het overleg zich ontwikkeld tot een belangrijk uitwisselingsmoment voor alle actoren binnen de regionale arbeidswereld – van arbeidsmarktorganisaties tot onderwijsinstellingen en bedrijven. Centraal staan actuele ontwikkelingen rond werk, opleiding, migratie en thema’s zoals subsidiemogelijkheden.

Deze keer verwelkomde Saskia Elders van het Communale Integratiemanagement van de Kreis Kleve de circa 40 deelnemers in het nieuwe jongeren- en bestuurscentrum in Kevelaer. Onder de gasten was ook Savas Beltir van het Ministerie voor Kinderen, Jeugd, Gezin, Gelijkheid, Vlucht en Integratie van de deelstaat Noordrijn-Westfalen (MKJFGFI), die de netwerkstructuur en regionale samenwerking benadrukte.

Werkgevers delen openhartig hun ervaringen met internationale medewerkers

Een indrukwekkend inzicht werd gegeven door André Spittmann van Edeka Brüggemeier, die vertelde over zijn praktijkervaringen met de werving van jongeren uit Vietnam. De nieuwe leerlingen kwamen hier aan de Nederrijn in aanraking met een geheel nieuwe cultuur en moesten zich bovendien aanpassen aan een voor hen onbekende dagelijkse routine. Soms waren het heel eenvoudige dingen die tot uitdagingen leidden: “Een leerling kreeg de sleutel niet uit het slot – hij wist niet dat je hem recht naar buiten moet trekken”, aldus Spittmann. Tegelijkertijd maakte hij duidelijk hoe belangrijk goede begeleiding, geduld en ondersteuning bij het zoeken naar woonruimte zijn om succesvolle integratie mogelijk te maken.

Met humor en waardering deelde Anke Bartels-Sprenger van de Bellini Senioren-Residenz haar ervaringen met toegelaten zorgmedewerkers. In veel herkomstlanden wordt ouderen met bijzonder veel respect benaderd – iets wat zichtbaar terugkomt in hun dagelijkse werk en door bewoners zeer wordt gewaardeerd.

Digitale taal-app en scholingsmogelijkheden in de schijnwerpers

Vanuit technisch perspectief liet Prof. Dr. Ido Iurgel van de Hochschule Rhein-Waal zien hoe moderne AI de taalontwikkeling kan ondersteunen. Zijn leer-app maakt gebruik van beeldherkennings- en AI-technologieën om binnen enkele seconden passende begrippen en scènes te genereren – een aanpak die bij de deelnemers voor veel verbazing zorgde.

Dirk Langhorst van de Gesellschaft für Schweißtechnik presenteerde praktijkgerichte mogelijkheden voor bijscholing in metaalverwerkende bedrijven en noemde concrete voorbeelden van succesvolle kwalificatieprocessen in de regio.

Terugblik op bedrijfsbezoek – en blik op de uitwisseling met het bedrijfsleven
Aan het begin van de bijeenkomst gaf Marcus Trappe van Agrobusiness Niederrhein, coördinator van het Interreg-project Agropole Innovates, een korte terugblik op het voorgaande kwartaal. De netwerkgroep had het tuinbouwbedrijf Janßen Group bezocht en daar onder het motto “Gartenbau Heute” moderne techniek, robotica en AI in actie gezien. Als “tegenbezoek” was Lavinia Janßen aanwezig bij de bijeenkomst in Kevelaer. Ook Julian Neuhoven van Redsun uit Kevelaer nam namens de lokale bedrijfswereld deel aan de uitwisseling.

Breed samengesteld netwerk van regionale organisaties
Aan het overleg namen vertegenwoordigers deel van onder andere:

Communales Integratiemanagement Kreis Kleve, Jugendberufsagentur Geldern, SOS-Kinderdorf, Caritas Geldern, Agentur für Arbeit, gemeente Weeze, BBZ Geldern, Hochschule Rhein-Waal, IHK-Niederrhein, Kreissportbund, Jobcenter Kreis Kleve, VHS Goch-Kevelaer-Uedem-Weeze, LVR Rheinland, Internationaler Bund, Wirtschaftsförderung Kevelaer, Jugendberufsagentur Kevelaer en het Berufskolleg Geldern.
De volgende bijeenkomst van het Netzwerktreffen Arbeit und Ausbildung Südkreis Kleve vindt plaats op 16 april in Geldern. Hoofdonderwerp zal de presentatie van de Jugendberufsagentur Geldern zijn.

Het project Agropole Innovates
Het project wordt uitgevoerd in het kader van het Interreg VI-programma Deutschland-Nederland en met 2,025 miljoen euro medegefinancierd door de Europese Unie, het Ministerie van Economische Zaken, de Provincie Limburg en de Duitse ministeries MWIKE NRW en MB Niedersachsen.